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騰訊科技訊(無忌)北京時(shí)間8月1日消息，《華爾街日報(bào)》周日撰文稱，大科技公司的高管以前都會選擇跳槽到其它大公司出任更高的職務(wù)，但是現(xiàn)在都會選擇小公司，等待這些公司的首次公開招股(IPO)。
以下為文章內(nèi)容摘要：
在兩年時(shí)間內(nèi)能夠讓公司股價(jià)增長50%以上的首席執(zhí)行官，他的下一個(gè)職業(yè)生涯通常會選擇一家更大的公司。但是馬克·邁克羅林(Mark Mclaughlin)在上周辭去了已經(jīng)上市的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施公司VeriSign的首席執(zhí)行官職務(wù)后，卻加盟了一家硅谷的創(chuàng)新公司。
邁克羅林已被任命為私有的安全技術(shù)公司Palo Alto Networks的首席執(zhí)行官，而業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為這家公司將很快進(jìn)行首次公開招股?，F(xiàn)年45歲的邁克羅林表示，“我曾有機(jī)會成為一家大型上市公司的首席執(zhí)行 官。但是我還沒有帶領(lǐng)過一家偉大的私有公司進(jìn)行首次公開招股。”
目前在整個(gè)硅谷，像邁克羅林一樣選擇加盟準(zhǔn)備上市的初創(chuàng)公司的高管大有人在。商鋪點(diǎn)評網(wǎng)站Yelp上周表示，該公司已從上市公司Move挖來了 該公司的首席執(zhí)行官;社交游戲公司Zynga在今年4月也從藝電挖來了首席運(yùn)營官。去年9月，創(chuàng)新企業(yè)Bazaarvoice從戴爾挖來了該公司的首席營 銷官。
盡管大企業(yè)的高管在小公司往往能夠獲得更高層次的職務(wù)，但是他們加盟小公司卻并非是為了更高的職務(wù)。在上述所有的案例中，涉及到的創(chuàng)新企業(yè)都有首次公開招股的計(jì)劃。對于能夠獲得公司股份的高管而言，企業(yè)的首次公開招股往往能夠讓他們獲利豐厚。
職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn和美國流媒體音樂服務(wù)提供商Pandora在今年借助著科技股首次公開招股的火爆行情，都在最近成功進(jìn)行了首次公 開招股，這使得這些公司的高管們都賺得盆滿缽滿。包括Zynga在內(nèi)的其它創(chuàng)新公司，都已在最近提交了招股說明書，準(zhǔn)備進(jìn)行首次公開招股。
總部位于硅谷的風(fēng)險(xiǎn)投資公司紅杉資本合伙人吉姆·戈茲(Jim Goetz)表示，對于那些高速增長的公司而言，首次公開招股的大門目前已經(jīng)打開，這讓上市公司的高管跳槽至私有公司成為越來越普遍的現(xiàn)象。戈茲同時(shí)也是 Palo Alto Networks的董事會主席。戈茲說，“我們所有這些人讓上市公司保留他們的首席執(zhí)行官變得更加困難。”
邁克羅林離開的VeriSign在2010年的營收為6.81億美元，市值已超過50億美元。而他加盟的新公司上一季度的營收僅為5000萬美 元，且尚未實(shí)現(xiàn)盈利。根據(jù)提交給美國證券交易委員會(SEC)的信息顯示，作為VeriSign的首席執(zhí)行官，邁克羅林去年的收入為460萬美元，其中包 括了大約300萬美元的股票和期權(quán)。
創(chuàng)新公司并不會像上市公司一樣為高管提供一份豐厚的收入，但是他們主要向高管提供股票期權(quán)。邁克羅林表示，“在Palo Alto Networks，該公司仍有著巨大的發(fā)展空間。”Palo Alto Networks身處一個(gè)市場規(guī)模達(dá)到數(shù)十億美元的產(chǎn)業(yè)，在過去的5個(gè)季度中，該公司的現(xiàn)金流已經(jīng)轉(zhuǎn)正。邁克羅林說，“很明顯，所有的人當(dāng)前都在談?wù)撌欠? 出現(xiàn)了泡沫。”但在同自己的妻子經(jīng)過交談之后，邁克羅林決定前往這家創(chuàng)新公司開創(chuàng)自己從未涉足的事業(yè)。
Zynga新任首席運(yùn)營官約翰·薩珀特(John Schappert)2010年在藝電的薪酬總額超過了1000萬美元。藝電當(dāng)前的年?duì)I收大約在36億美元左右，而Zynga的年?duì)I收大約為5.97億美 元。但是在上市之后，Zynga的市值將會達(dá)到200億美元，是藝電的近三倍。Zynga的招股說明書中并未披露薩珀特的薪酬或持股情況。截至目 前，Zynga的發(fā)言人拒絕對此未置可否。
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