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新浪科技訊 7月26日下午消息，盛大網絡(NasdaqGS： SNDA)今日發布第一季度員工發展報告，稱當季有37%的員工自動獲得職級晉升和薪資增長。這也是盛大自2010年第二季度以來，第四次對外發布這一報告。
報道稱在盛大游戲式管理模式下，一季度有37%的員工自動獲得職級晉升和薪資增長;2010年盛大網絡集團評優工作也完全摒棄了上級，高層來決 定，而是倡導全員網上互動評優。同期加盟盛大的高管包括：原雅虎全球高級副總裁Tuoc Luong、云計算技術專家何剛、著名搜索引擎技術專家呂晴。
在人才培養上，第一季度盛大集團平均每天都有一場培訓，每周平均312人參與培訓，比2010年第四季度增長接近三倍。此外在獲得員工最高評價的父母體檢這個福利方面，進一步擴大了為員工父母體檢買單活動的范圍，覆蓋人群擴大了一倍。
盛大董事長兼CEO陳天橋表示：“我們將最大限度地為人才提供發展平臺。盛大始終以最開放的心態求賢若渴，期待能夠吸引更多志同道合的優秀人才加盟”。
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